Concours Externe SOG : La Voie d'Accès Principale

Le concours externe de sous-officier de gendarmerie constitue la voie d’accès de droit commun pour rejoindre les forces de gendarmerie. Ouvert aux candidats civils titulaires du baccalauréat, ce concours évalue les aptitudes intellectuelles, physiques et comportementales nécessaires pour exercer les missions opérationnelles de gendarmerie sur l’ensemble du territoire national.

Principe et Philosophie du Concours Externe

Le concours externe privilégie le potentiel d’évolution et les aptitudes fondamentales plutôt que l’expérience professionnelle préalable. Cette approche permet de recruter des profils diversifiés, apportant un regard neuf sur les missions de gendarmerie et une capacité d’adaptation aux évolutions de l’institution.

L’évaluation porte principalement sur la culture générale, reflet de la curiosité intellectuelle et de la capacité d’analyse nécessaires aux missions complexes de police judiciaire et administrative. Les épreuves mesurent également l’aptitude à intégrer rapidement les codes militaires et les exigences opérationnelles spécifiques à la gendarmerie.

Cette voie de recrutement assure le renouvellement générationnel de l’institution en intégrant de jeunes diplômés motivés par l’engagement au service public. Elle garantit également la diversité des profils et des formations initiales au sein des unités opérationnelles.

Conditions d’Éligibilité

Prérequis Académiques

Le concours externe exige la possession d’un diplôme de niveau IV minimum, généralement le baccalauréat ou un diplôme équivalent reconnu par l’État. Cette exigence peut être satisfaite par un baccalauréat général, technologique ou professionnel, un diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) ou tout titre homologué de niveau 4 au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Les candidats en cours d’obtention de leur diplôme peuvent s’inscrire sous réserve de justifier de leur réussite avant la signature du contrat d’engagement. Cette disposition permet aux étudiants de terminale de participer au concours tout en finalisant leurs études.

Conditions Générales

L’âge requis s’échelonne de 17 ans minimum (avec autorisation parentale pour les mineurs) à 35 ans maximum au 1er janvier de l’année du concours. Des dérogations d’âge peuvent être accordées dans certaines circonstances particulières, notamment pour les parents de famille nombreuse ou les sportifs de haut niveau.

La nationalité française constitue un prérequis absolu, ainsi que l’accomplissement de la Journée Défense et Citoyenneté pour les candidats de moins de 25 ans. L’aptitude physique et la compatibilité du casier judiciaire avec les fonctions envisagées complètent les conditions d’accès.

Limitation des Tentatives

Chaque candidat peut se présenter au maximum trois fois au concours externe SOG. Cette limitation encourage une préparation sérieuse et évite les candidatures répétées sans progression. Les tentatives sont décomptées même en cas d’absence aux épreuves après inscription validée.

Organisation du Concours

Calendrier de Sélection

Le concours externe suit un calendrier annuel avec inscriptions du 17 février au 16 juin et épreuves d’admissibilité organisées le 25 septembre. Les épreuves d’admission s’échelonnent du 1er décembre au 20 février de l’année suivante, permettant un traitement progressif des candidatures.

Cette organisation étalée facilite la gestion logistique tout en laissant aux candidats le temps nécessaire pour se préparer entre les phases d’admissibilité et d’admission. Le délai permet également l’organisation de stages de préparation pour les candidats admissibles.

Modalités d’Inscription

Les inscriptions s’effectuent exclusivement en ligne sur le site officiel de la gendarmerie nationale. La dématérialisation simplifie les démarches tout en permettant un suivi personnalisé de la candidature. Les candidats doivent constituer un dossier numérique comprenant les justificatifs d’identité, de diplôme et d’aptitude médicale.

Épreuves d’Admissibilité

Dissertation de Culture Générale

L’épreuve principale d’admissibilité consiste en une dissertation de culture générale de trois heures, affectée d’un coefficient 7. Cette épreuve déterminante évalue les qualités rédactionnelles, la culture générale et la capacité à structurer une pensée en français. Une note inférieure à 6/20 constitue un seuil éliminatoire absolu.

Les sujets portent sur de grandes thématiques sociétales, environnementales, économiques ou scientifiques d’actualité. Les exemples récents incluent « Le tourisme est-il un atout au développement ? », « Comment vivre avec le réchauffement climatique ? » ou « Le rôle des jeunes face à l’urgence climatique ». Ces sujets nécessitent une réflexion personnelle étayée par une culture générale solide.

La méthodologie de la dissertation constitue un prérequis fondamental : problématisation du sujet, construction d’un plan structuré, développement d’une argumentation cohérente et rédaction d’une conclusion synthétique. L’épreuve valorise l’esprit critique, la capacité d’analyse et la qualité de l’expression écrite.

QCM d’Aptitude Professionnelle

Un QCM d’aptitude professionnelle de 35 minutes (coefficient 2) complète l’évaluation écrite. Cette épreuve teste les aptitudes intellectuelles nécessaires au métier : logique, calcul mental, suites logiques, compréhension verbale et résolution de problèmes. Bien que de coefficient moindre, cette épreuve peut départager les candidats à niveau équivalent.

Tests de Personnalité

Des inventaires de personnalité sont réalisés lors de la phase d’admissibilité, corrigés uniquement pour les candidats admissibles. Ces tests psychologiques, bien que non notés, contribuent à l’évaluation globale et préparent les entretiens de la phase d’admission.

Épreuves d’Admission

Entretien avec le Jury

L’entretien oral constitue l’épreuve majeure de la phase d’admission avec un coefficient 7 et une durée de 30 minutes précédées de 10 minutes de préparation. Le candidat tire au sort une question d’actualité et dispose du temps de préparation pour structurer sa réponse.

L’évaluation porte sur la motivation pour rejoindre la gendarmerie, la culture générale, l’expression orale et les capacités de raisonnement. Le jury apprécie la clarté d’expression, la pertinence de l’analyse et l’adéquation du profil avec les exigences du métier. Une note inférieure à 6/20 demeure éliminatoire.

Les sujets d’actualité peuvent porter sur des questions de société, de sécurité, d’environnement ou d’évolutions technologiques. Les exemples incluent « Jeux vidéo : détente ou addiction ? », « La famille : évolutions et perspectives » ou « La place de la Gendarmerie au Ministère de l’Intérieur ».

Épreuves Sportives

Les épreuves physiques (coefficient 3) vérifient la condition physique nécessaire aux missions opérationnelles. Elles comprennent trois ateliers obligatoires évalués globalement : parcours d’obstacles répété six fois sur 50 mètres, simulation de combat chronométré avec charges différenciées selon le sexe (25 kg pour les femmes, 36 kg pour les hommes), et transport de poids sur 25 mètres (25 kg pour les femmes, 45 kg pour les hommes).

Le temps réalisé sur l’ensemble des ateliers détermine la note finale. Un seuil éliminatoire fixé à 3/20 élimine les candidats en condition physique insuffisante. Une préparation physique régulière s’avère indispensable pour réussir cette épreuve exigeante.

Évaluation Numérique

L’épreuve numérique consiste en 20 QCM à traiter en 30 minutes sur ordinateur (coefficient 1). Elle mesure l’aisance avec les outils numériques : informatique, internet, cybersécurité et culture web. Les questions portent sur la reconnaissance des navigateurs, la compréhension des acronymes techniques ou le rôle des institutions numériques.

Évaluations Complémentaires

Des QCM de logique (tests psychotechniques), un entretien avec un psychologue et des inventaires de personnalité complètent l’évaluation. Ces épreuves, bien que non notées de manière visible, participent à l’appréciation globale du candidat et à sa compatibilité avec les exigences psychologiques du métier.

Stratégies de Préparation

Préparation de la Culture Générale

La réussite de l’épreuve de culture générale nécessite une préparation méthodique combinant acquisition de connaissances et maîtrise technique. La lecture régulière de la presse quotidienne et hebdomadaire, la consultation d’ouvrages de synthèse sur les grands enjeux contemporains et l’entraînement à la dissertation constituent les piliers de cette préparation.

L’actualisation des connaissances dans les domaines politiques, économiques, sociaux, environnementaux et scientifiques permet d’alimenter la réflexion. L’entraînement régulier à la rédaction développe la fluidité d’expression et la capacité à structurer rapidement une argumentation cohérente.

Préparation Physique

La préparation physique doit débuter plusieurs mois avant les épreuves pour développer progressivement l’endurance, la force et l’agilité nécessaires. Un programme d’entraînement combinant course à pied, renforcement musculaire et exercices fonctionnels permet d’aborder sereinement les épreuves sportives.

La simulation des conditions d’épreuve s’avère particulièrement bénéfique : enchaînement des ateliers, respect des temps de récupération et adaptation au stress de l’évaluation. Une évaluation physique préalable permet d’identifier les points faibles et d’adapter l’entraînement.

Préparation de l’Entretien Oral

L’entretien oral exige une préparation spécifique centrée sur la connaissance de l’institution gendarmerie, l’actualité et la motivation personnelle. La maîtrise de l’organisation, des missions et des valeurs de la gendarmerie constitue un prérequis indispensable.

L’entraînement à l’expression orale, la simulation d’entretiens et la préparation de réponses aux questions classiques sur la motivation renforcent la confiance et la performance le jour J. La capacité à analyser rapidement une question d’actualité et à structurer une réponse cohérente nécessite un entraînement régulier.

Sélectivité et Enjeux

Avec environ 25 000 candidats pour 2 500 places, le taux de réussite d’environ 10% témoigne de l’exigence du concours externe. Cette sélectivité reflète l’attractivité du métier et la qualité du recrutement recherchée par l’institution.

La réussite nécessite une préparation rigoureuse et une stratégie adaptée à chaque épreuve. L’accompagnement par des organismes spécialisés ou la participation à des préparations collectives peut constituer un atout précieux pour maximiser les chances de succès.

Le concours externe offre une opportunité unique d’accéder à une carrière enrichissante dans la sécurité publique, alliant engagement citoyen, diversité des missions et perspectives d’évolution attractives.